單位簡介
廣東善建建設股份有限公司（簡稱廣東善建）[前身湖南雷鋒建設有限公司東莞分公司（成立于2006年）]，是一家民營投資建築公司，注冊資本金為1億元，公司現有各類專業技術人員600餘人，其中一級建造師16人，二級建造師 18人，中高級職稱人員30人 。相應配套機械設備齊全，擁有專業勞務公司，并合資配套了鋁模、爬架生産廠各一家，年生産能力達30億元以上。公司全面推行ISO9001(質量管理)、ISO14001(環境管理）、OHSAS18001(職業健康安全管理)、知識産權管理體系四大認證，建築質量管控嚴格，目前公司共獲得各項發明和實用專利40餘項，并通過全國高新技術企業認證。
廣東善建近幾年業績主要分布于廣東地區，已建成及在建項目遍及東莞市、惠州市、河源市、韶關市，總建築面積400多萬平方米，是碧桂園集團旗下的骨幹建築施工總承包商，同時與國内多家大型房地産公司達成合作意向。
招聘簡章
招聘簡章
廣東善建建設股份有限公司（簡稱廣東善建），是一家民營投資建築公司，公司現有各類專業技術人員500餘人，其中一級建造師16人，二級建造師18人，中高級職稱人員30人 。相應配套機械設備齊全，擁有專業勞務公司，并合資配套了鋁模、爬架生産廠各一家，年生産能力達30億元以上。公司通過ISO9001(質量管理)、ISO14001(環境管理）、OHSAS18001(職業健康安全管理)、知識産權管理體系四大認證，建築質量管控嚴格，目前公司共獲得各項發明和實用專利50餘項，并通過全國高新技術企業認證。
廣東善建近幾年業績主要分布于廣東地區，已建成及在建項目遍及東莞市、惠州市、河源市、韶關市，總建築面積400多萬平方米，是碧桂園集團旗下的骨幹建築施工總承包商，同時與國内多家大型房地産公司達成合作意向。廣東善建于2019年2月28日，經中共松山湖高新區企業委員會批準，成立了中共廣東善建建設股份有限公司支部委員會。2020年12月2日經共青團松山湖高新區委員會批準成立共青團廣東善建建設股份有限公司支部委員會。廣東善建堅決貫徹落實黨的十九大精神，秉承“修齊治平、崇道向善”的核心價值觀和“品質創造價值”的企業精神，以“為社會、客戶、員工創造價值”為使命，緻力打造具有“行業有影響力的企業”。
廣東善建建設股份有限公司
2021年3月9日
招聘崗位：
一、施工員、技術員、質檢員、測量員、安全員、材料員、資料員
等80人
崗位要求：
1、土木工程、工程管理、建築工程、工民建、安全工程、測量工程等工程類相關專業應屆畢業生
2、誠實、務實，性格開朗，有上進心，能吃耐勞，服從安排
3、中共黨員、學生幹部、在知識或技能型比賽中獲獎，有文體特長者優先考慮
二、預算員 10人
崗位要求：
1、土木工程（工程造價方向）、工程管理相關專業應屆畢業生
2、誠實、務實，性格開朗，有上進心，能吃耐勞，服從安排
3、中共黨員、學生幹部、在知識或技能型比賽中獲獎，有文體特長者優先考慮
三、人力資源專員 2人
崗位要求：
1、行政管理，工商管理，人力資源管理專業應屆畢業生
2、誠實、務實，性格開朗，有上進心，能吃耐勞，服從安排
3、中共黨員、學生幹部、在知識或技能型比賽中獲獎，有文體特長者優先考慮
四、辦公室專員 10名
崗位要求：
1、不限專業
2、誠實、務實，性格開朗，有上進心，能吃耐勞，服從安排
3、中共黨員、學生幹部、在知識或技能型比賽中獲獎，有文體特長者優先考慮
五、法務助理 1人
1、法律相關專業
2、誠實、務實，性格開朗，有上進心，能吃耐勞，服從安排
3、中共黨員、學生幹部、在知識或技能型比賽中獲獎，有文體特長者優先考慮
六、會計助理 2人
1、會計學、稅收學、财務管理等相關專業
2、誠實、務實，性格開朗，有上進心，能吃耐勞，服從安排
3、中共黨員、學生幹部、在知識或技能型比賽中獲獎，有文體特長者優先考慮
六、薪酬待遇：
1、應屆/實習生：
院校批次 |
畢業生薪資 |
實習生薪資 |
其他薪資規定 |
985院校 |
7500-8000元/月 |
4000-4500元/月 |
應屆畢業生：簽訂正式勞動合同，轉正後視表現調工資； 實習生：實習至拿畢業證，實習期間視表現可調整工資，簽訂實習生協議。 |
211院校 |
7000-7500元/月 |
一本院校 |
6500-7000元/月 |
3500-4000元/月 |
二本院校 |
5500-6000元/月 |
3000-3500元/月 |
三本院校 |
4000-4500元/月 |
2500-3000元/月 |
大專院校 |
3500-4000元/月 |
2500元/月 |
七、其他福利待遇：
序号 |
福利 |
具體内容 |
1 |
食宿福利 |
包吃（含一日三餐）住 |
2 |
社保（五險） |
養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險 |
3 |
休假福利 |
月休假、年假、婚假、産假、陪護假、喪假 |
4 |
節慶福利 |
春節、端午、中秋統一發放過節費 |
5 |
工齡福利 |
工齡獎，服務金币（工作滿5周年獎勵10克金币，工作滿10周年獎勵18克金币） |
6 |
健康福利 |
夏季送清涼、年度員工旅遊、定期員工體檢 |
7 |
獎金福利 |
項目結算利潤獎金分紅 |
8 |
補貼福利 |
（1）高溫補貼（6-10月，每月補貼300元/人） （2）人才補貼（2017年1月1日以後新引進的具有普通高等教育本科學曆或初級職稱的人才，人事檔案在東莞市，最高補貼額度為1.5萬元/人，非東莞市戶籍的新引進人才可申領最高補貼6000元/人。） |
9 |
證書津貼 |
建造師津貼（2000-6000元/月），工程師證書津貼（500-800元/月） |
10 |
證書特别獎勵 |
一級建造師獎勵10000元/人；一級造價師獎勵5000元/人；高級工程師獎勵3000元/人；安全員C證獎勵200元/人 |
10 |
多彩團建 |
季度生日會、籃球賽、演講比賽、征文比賽、文藝晚會 |
聯系電話： 13428477126 13600407182 0769-26628820
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