新時代、新機遇,開創我院工會工作新局面

作者: 時間:2019-07-12 點擊數:

新時代、新機遇,

開創我院工會工作新局面

——tyc33455cc太阳成集团第四屆四次教職工、工會會員大會工作報告

鐘桐生 

各位職工、會員、同志們:

我受tyc33455cc太阳成集团分工會的委托,向大會作工作報告,請予審議。

一、工作回顧

一年多來,在學校工會和學院黨總支的正确領導下,在學院行政的大力支持和全院老師積極參與下,院工會會員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的十九大和中國工會十七大精神,繼續推進“兩學一做”、“不忘初心 牢記使命”、“三對标三檢查”主題教育常态化、制度化。緊緊圍繞學校中心工作,立足于教代會職權和分工會職能,求真務實,充分調動我院教職工的積極性和創造性,發揮教職工主人翁精神,推進民主管理圍繞中心工作,服務大局,促進我院“十三五”事業發展做出了一定的貢獻。2018年我院的各項工作都取得了優異的成績,人事日常管理全校排名第一,教學和學生工作在全校排名第二,科研全校排名第三。

現将一年多來院工會工作報告如下:

(一)加強自身建設,提升隊伍素質

我院分工會堅持鼓勵和督促工會幹部進行理論學習,積極組織工會幹部參加學校工會的各種培訓和學習。自今年成立以來,分工會不斷改進和規範工作程序,梳理分工會各項工作,明确工作任務,優化工作流程,制定和修改了分工會的各項制度,保障分工會各項工作有章可循、有章可依。同時還多渠道、多形式不定期地聽取了廣大教職工的意見和建議,公開了教職工關心的熱點問題,及時通報了分工會各項工作與活動安排。分工會的戰鬥力和影響力不斷提高。

(二)強化師德榜樣的示範作用,助力學校的中心工作

以師德建設為重點,引導我院教職工立足本職工作,全員育人。院工會通過組織院内評選,向學校工會推薦評選優秀個人。我院夏莉被評為2018年學校“芙蓉百崗明星”;王鋒、鐘立平家庭被評為“最美家庭”;張勁被評為“工會積極分子”;劉鳳姣被評為“優秀工會幹部”。

(三)創新課堂教學技能比賽,搭建青年教師成長平台

為培養教師愛崗敬業、嚴謹治學精神,提升老師課堂教學能力,開展和組織各種形式的教研教改活動。在各種教學技能競賽中,夏莉獲湖南省高校教師課堂教學競賽一等獎及省級教學能手,王姣亮獲國家教學競賽選拔賽優勝獎,張勁獲校教學競賽二等獎,李媛、徐玲、遊一蘭獲三等獎。

搭建青年教師成長平台。完善青年教師的導師制度,由德高望重和教學經驗豐富的教授或副教授擔任,主要在教學和科研上給予指導和幫助,關心青年教師的成長。

(四)促進文化建設,豐富文體活動

積極組織教職工開展了形式多樣的文體活動,緩解調劑教職工在教學科研工作中的壓力。

組織教職工參加“愛校·同心”捐款植樹活動,綠化美麗校園;選派張令君、彭天英兩位老師參加校工間操教練員培訓;組織老師參觀了劉少奇同志紀念館,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育實踐活動;組隊參加校工會組織的“放歌新時代——紀念改革開放40周年教職工合唱比賽”;組織老師參加健身氣功(八段錦)比賽,獲得良好成績;組織女教師參加“三八”拔河比賽;組隊參加學校“不忘初  牢記使命”教職工氣排球比賽,隊員們頑強拼搏,獲得第二名。

(五)加強民主政治建設,維護教職工的合法權益

為了積極推進院務公開,提高學院民主決策的透明度和充分調動廣大教師參與學院管理的積極性,分工會暢通了教職工反映意見和建議的渠道,院務決策和民主管理的規範化、制度化、科學化已見成效。協助學校工會完成了關于推薦兩家屬區項目業主委員會候選人宣傳工作,及時慰問生病、喪親教師。我院每年召開“雙代會”,讨論涉及學院發展的各項舉措,這對于促進我院民主政治建設,全面提高教育教學質量,規劃學院學科建設發展的長遠目标,維護學院改革、發展和穩定的大局,都具有重要意義。

  (六)工會經費使用情況

    按照工會财務管理要求,收好、管好、用好工會經費,做到專款專用。

    一年多來,學院分工會組織全體教職工積極參與學校建設,教學、科研、管理等各項工作有進步,有發展,有成效,被學校評為“2018年度目标管理考核先進單位”。這些成績的取得,離不開學校工會的關懷指導,離不開學院黨政領導的大力支持,更離不開全體會員的積極參與和共同努力。在此,我謹代表分工會向你們表示衷心的感謝!同時,我們也清醒地意識到,學院分工會工作與上級工會的要求和高校改革發展的新形勢新要求還存在一定差距,還有許多新的問題需要解決,我們将在今後的工作中不斷加以改進。

二、2019年分工會主要工作

2019年是新中國成立70周年,是學校本科教育全面振興年,是核心競争力攻堅年,是基層黨建提質年。我院分工會的工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中國工會十七大精神,以人才培養為目标,充分發揮工會“維護、參與、教育、建設”四大職能作用,創新工作機制,充分激發我院教師的積極性、主動性和創造性,奮力推進“三個年”建設,促進學院改革發展再上新台階。

(一)堅持思想引領,堅定政治方向

中國共産黨領導是中國特色社會主義最本質特征,是中國特色社會主義制度的最大優勢,黨是領導一切的。因此,我們要堅持黨對工會工作的領導做好群衆工作,保持黨同人民群衆的血肉聯系,是全黨重大而緊迫的政治任務。我們要樹牢 “四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,忠誠黨的教育事業,在政治立場、政治原則、政治道路、政治方向上始終與黨中央保持高度一緻。進一步貫徹落實《高等學校教師職業道德規範》,開展師德師風建設,大力宣傳優秀教師甘為人梯的奉獻精神,促進教師職業道德水平和教學能力不斷提高,增進家國情懷、事業情懷,以優良的師德師風立德樹人,培育社會主義新人,使廣大教師不僅成為辛勤耕耘的好園丁,又成為黨和人民滿意的、稱贊的“四有好老師”。

(二)健全維權機制,創建和諧集體

充分發揮全體教職工的作用,做好院務公開,加大教職工源頭參與的力度,提高教職工對學校、學院事務的知情度,激勵廣大教職工參政議政,為學院發展建言獻策。積極組織開展豐富多彩的文體活動,緩解工作壓力,提高教職工生活質量和教職工身心健康水平。協助學校工會做好教職工體檢工作、送溫暖活動,做好傳統節日福利物質的發放工作,關心弱勢群體,對困難教職工實施幫扶、救助、慰問,讓教職工感受到工會組織和黨政領導的關懷與溫暖,為教職工營造一個和諧、團結、文明的精神家園和良好的工作環境。

(三)樹立全局觀發展觀,凝聚人心建功立業

積極動員和組織教職工投身“三個年”的熱潮中,形成幹事創業的濃厚氛圍,為學校核心競争力提升攻堅克難,添磚加瓦,為本科教育盡心盡力、孜孜不倦。

大力弘揚教書育人、立德樹人、愛崗敬業、無私奉獻的職業道德精神和勞動精神,積極開展各類勞動競賽,充分調動教職工的勞動熱情和創造激情,積極投身學校改革發展,如舉辦教師教學競賽、開展評先評優,樹立教職工的标杆、科技創新的先鋒、引領風尚的楷模。

各位代表,同志們,團結凝聚力量,實幹創造未來。讓我們立即行動起來,振奮精神,凝心聚力,更好地、充分地發揮主人翁、主力軍的作用,全力傾注于“三個年”建設,為“十三五”發展目标的實現作出新的更大的貢獻。

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