tyc33455cc太阳成集团班主任考核辦法（試行）

   為了加強班主任隊伍建設，切實做好以服務人才根據教育部《關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》（教社政【2005】2号）等文件精神和《tyc33455cc太阳成集团班主任管理辦法》的有關指導意見，結合材化院實際，特制定本辦法。

   第一條。學院成立班主任考核領導小組。組長：王彬、胡擁軍，副組長：王傳浩、劉長輝。組員：徐晨曦、陳豔姣、晏小波。

   第二條。 班主任考核由班級量化考核和班主任日常工作考核兩部分組成，總分100分，兩部分各占50%。

   第三條。班級量化考核參考《tyc33455cc太阳成集团班級量化考核條例》，年級第一名的班級基準分為50分，第二名為48分，第三名為46分，依次遞減。  

   第四條。班主任日常工作考核總分為50分。由以下項目組成。

 1.按時參加學院召開的班主任會議，做到會上認真記錄，會後及時傳達，并落實措施（總分5分，無故缺席一次扣1分，扣完為止）。

 2.每學期需做好工作計劃及工作總結，做好《班主任工作手則》的日常記錄。（總分5分，有則記5分，無則記0分）。

     3.按時組織召開班會，總結分析班級情況，做好會議記錄。要充分利用班會及政治學習，做好學生思想教育（總分10分，原則上每月一次班會，每缺一次扣1分）。

4.做好班級檔案，每個學生要有照片，有詳細資料。（總分5分，有則記5分，缺項則酌情扣分）。

5.加強對學生的文明安全教育，特别是節假日的安全教育，教育活動要有記錄。（總分5分，無記錄扣2分，出現安全事故則該項目為0分）

6.試前進行考風考紀教育，讓學生明白誠信參考、文明參考的重要性（總分10分，有1名學生舞弊扣1分，扣完為止）。

7.每周至少深入學生宿舍談心1次，檢查和督促所帶班級學生宿舍文明建設（總分5分，根據工作記錄評定）。

8.積加強班團幹部隊伍建設。加強對學生的思想教育，狠抓班團幹部建設（總分5分，由團學會根據各班幹部隊伍建設情況和工作開展情況給予評定）。

第五條。年終考核分數為班級量化考核與班主任日常工作考核相加的分數，根據分數按年級給予考核評價。學院将根據評價結果給予考核成績優秀的班主任表彰和獎勵。

                                                                      tyc33455cc太阳成集团

                                                                        2018年3月